I corsi di formazione hanno coinvolto circa 660 studenti degli istituti tecnici superiori e degli atenei di 8 Regioni italiane con la finalità di fornire a ragazzi/e conoscenze e capacità tecniche propedeutiche al mondo professionale.
Oltre 20 corsi di formazione
Nell’anno scolastico appena conclusosi, la divisione Factory Automation di Mitsubishi Electric ha realizzato oltre 20 eventi di formazione in collaborazione con istituti tecnici superiori, ITS, enti di formazione e università, che hanno coinvolto circa 660 studenti di otto regioni italiane (Abruzzo, Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sardegna, Veneto).
Focus su robotica e meccatronica
L’offerta formativa di Mitsubishi Electric ha una forte componente empirica e un focus sulla robotica che, in linea con le esigenze dettate dalla pandemia, è stata erogata in parte online e in parte in presenza. L’apporto dei giovani sarà fondamentale per la ripartenza dell’Italia, ed è per questo necessario dotarli delle competenze chiave richieste dalle aziende. Una scelta che trova conferma anche nell’ultimo rapporto di Unioncamere e ANPAL dedicato ai fabbisogni occupazionali in Italia a medio termine, che stima che la filiera “meccatronica e robotica” esprimerà nel 2021-2025 un fabbisogno compreso tra 173mila e 184mila occupati, con profili che variano dai meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori e addetti all’assemblaggio alle figure in ambito ingegneristico.
Formare i talenti di domani
I corsi organizzati sono parte di un progetto di più ampio respiro – Mitsubishi Electric AcadeMy Education – un percorso didattico per studenti degli Istituti superiori e universitari realizzato dalla Divisione Factory Automation della multinazionale giapponese con l’obiettivo di trasferire know-how tecnologico per la formazione dei talenti di domani.
